Serwis używa cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zapoznaj się z polityką prywatności.
zamknij   

szukaj
Postanowienie Prezydenta RP o skierowaniu PKW Orlik 6 do misji Baltic Air Policing.
Arabia Saudyjska zakupi 4 baterie brazylijskiego systemu rakietowego ASTROS 2020.
W 2015 roku wydatki Turcji na obronność sięgną 23,1 mld USD.
Australia i Japonia wskazane na regionalne centra serwisowe F-35 Lightning II.
Południowa Korea wybrała izraelskie bezzałogowce IAI Heron.
Filipiny otrzymają pierwsze samoloty F/A-50 w grudniu 2015 roku.
W Sankt Petersburgu utworzono nowe centrum Głównego Stanowiska Dowodzenia MW Rosji.
Nieudany test izraelskiego zestawu przeciwrakietowego Arrow 3.
Z udziałem premier Ewy Kopacz oficjalnie otwarto w Warszawie Centrum Weterana.

2013-10-30 08:05:16

Wojsko Polskie 2014 - nowy model

     W Warszawie odbyła się odprawa kierowniczej kadry Wojska Polskiego poświęcona wyzwaniom i zadaniom związanym z reformą systemu kierowania i dowodzenia Sił Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej.

    Siedziba Sztabu Generalnego Wojska Polskiego (SGWP) gościła 29 października 2013 roku najwyższych dowódców wojska. Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego generał broni Mieczysław Gocuł przeprowadził grę decyzyjną. Celem roboczego spotkania było przedstawienie sposobu przejścia Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na nową strukturę kierowania i dowodzenia. Kluczowym zagadnieniem dyskutowanym w czasie gry decyzyjnej było określenie kompetencji i relacji pomiędzy Sztabem Generalnym Wojska Polskiego oraz Dowództwem Generalnym Rodzajów Sił Zbrojnych. Odprawa służyła wypracowaniu wniosków przydatnych do opracowania projektu rozkazu organizacyjnego Dowódcy Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych.

    Gra decyzyjna stanowi etap pracy na stworzeniem nowego modelu systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej. Wypracowane rozwiązania systemowe będą w praktyce funkcjonowały od 1 stycznia 2014 roku. W roboczym spotkaniu uczestniczyło kierownictwo SGWP na czele z zastępcami szefa oraz szefami zarządów i szefostw bezpośrednio podległych, jak również dowódcy i szefowie: Dowództwa Operacyjnego Sił Zbrojnych, Wojsk Lądowych, Sił Powietrznych, Marynarki Wojennej, Wojsk Specjalnych oraz podległych inspektoratów. Obecni byli również Dowódca Grupy Organizacyjnej Dowództwa Generalnego Rodzajów Sił Zbrojnych oraz oficerowie stanowiący kierownictwo tworzonego dowództwa. W grze decyzyjnej uczestniczył także dyrektor Departamentu Kadr Ministerstwa Obrony Narodowej.

   W trakcie odprawy szef SGWP generał broni Mieczysław Gocuł ocenił, że nadchodzący rok 2014 będzie czasem realizacji ambitnych planów transformacji sił zbrojnych. Dlatego ten obszar działania wojska wymagał będzie wzmożonego wysiłku, odpowiedzialności i dojrzałości wszystkich podmiotów będących uczestnikami procesu zmian. Przebudowa struktur kierowania oraz dowodzenia Wojska Polskiego zdeterminuje kształt oraz funkcjonowanie sił zbrojnych. „W ostatnich latach nie prowadziliśmy w Wojsku Polskim działań restrukturyzacyjnych w tak dużej skali. Reformując system kierowania i dowodzenia siłami zbrojnymi musimy uwzględniać implikacje wpływające na aktywność operacyjną i szkoleniową. Ciągłość oraz płynność procesów jest kluczowym czynnikiem powodzenia reformy”, zaznaczył generał Gocuł.

   Wiele uwagi w trakcie gry decyzyjnej poświęcono sprawom zmiany podporządkowania i rozformowania dowództw oraz jednostek wojskowych. Rozmawiano o strukturze powstającego Dowództwa Generalnego, jak również procedurach zmiany podporządkowania i rozformowania dowództw rodzajów sił zbrojnych oraz jednostek. Podjęto kwestie związane z transformacją obecnych dowództw rodzajów sił zbrojnych na strukturę inspektoratów. Omówiono także nowe uwarunkowania funkcjonowania inspektoratów: Wsparcia Sił Zbrojnych i Wojskowej Służby Zdrowia. Istotnym problemem rozpatrywanym w trakcie gry decyzyjnej była również migracja zadań w ramach nowego systemu kierowania i dowodzenia Siłami Zbrojnymi Rzeczypospolitej Polskiej.

   Szef Sztabu Generalnego Wojska Polskiego zwrócił uwagę na konieczność zachowania i rozwijania potencjału intelektualnego ludzi tworzących rozformowywane oraz nowo budowane struktury. „To ludzie stanowią największą wartość dowództw i instytucji. Zachowanie ądrości instytucjonalnej oraz tworzenie warunków do jej rozwoju musi być przedmiotem szczególnej troski wszystkich podmiotów odpowiedzialnych za wprowadzanie reformy systemu kierowania i dowodzenia”, podkreślił generał Mieczysław Gocuł.


płk Tomasz Szulejko (Rzecznik Prasowy Sztabu Generalnego WP)




powered by Disqus

Rejestracja

Funkcja chwilowo niedostępna

×

Logowanie

×

Kontakt

×
„Cudze chwalicie swego nie znacie”,  czyli polskie pancerze reaktywne ERAWA

„Cudze chwalicie swego nie znacie”, czyli polskie pancerze reaktywne ERAWA

Powstanie pancerza reaktywnego ERAWA jest nierozerwalnie związane z osobą profesora Adama Wiśniewskiego z Wojskowego Instytutu Technicznego Uzbroje...

więcej polecanych artykułów